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「基準が難しい」
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    勤務先にて。

     

    その日、仕事を終えて帰ろうとしたら、正職員のHさんが私に話しかけてきた。

    「ささなおさん、朝、すみませんでした。いじわるしているわけじゃないんですよ」

    「ああ……あのことですか」

    と、私。

     

    私自身、今はあまり体調がよろしいとは言えず、また、精神的にもちょっと低空飛行気味。

    2年ぶりの風邪&急性気管支炎で、咳き込みがひどく、周囲に迷惑をかけてしまうんじゃないかと、私なりに気を遣ったのだが……

    罹患した例の病気をタテにしているわけではないが、でも、どうしてもそれが一番の原因であることは否めない。幸い、勤務先はそのことを理解してくれている方も多いし、派遣元も理解してくれているのだが……でも、そうは言っても、やはり全部が全部、理解を示してくれるわけではないもちろん、私もそれらは充分、承知の上で仕事をさせてもらっている。

    が、この日、仕事に入るとき、座席を選択するのだが(今は自由選択制度になっている。私が復帰した時には、すでにこれが始まっていた)、一部の座席は、いわゆる「特別ルール」みたいなものがあって、そこだけは上司やSVたちの許可をもらわないと座れないことになっている。

    体調などを鑑みて、その特別ルールの座席をお願いしたのだが、なぜかこの日だけは「ダメ」と言われてしまった。

    でも、説明するのもめんどくさいなと思って、

    「じゃ、いいです」

    とだけ返事をすると、ほかの席に座り、仕事に入ったわけなのだが……

     

    Hさんはそのことがずっと、気になっていたらしい。

    「まぁ、もういいですよ」

    と、私が苦笑いすると、Hさんが言った。

    「確かにね、基準がね……ちょっと僕たちも困っているんだけれど……」

    「そう。そこなんですよ。基準!」

    「あ、やっぱり気になってます?」

    「っていうか、そこ、重要じゃないですか?」

    などと漫才みたいなやりとりをして(Hさんと話しをしていると、いつもこんな感じだ)……

    「別に、私だけじゃないとは思っているけれど……でも、もう少し基準を抑えてもいいんじゃないですかね……こっちはこっちで、気を遣っているつもりなので…それが、昨日は大丈夫で今日はダメっていうのは、どうなんですか?」

    「う〜ん……」

    と、Hさん、腕組みしてしまった。

    「個人的に、曖昧なのは、嫌なんです。座席が不足するっていうのはわからないこともないけれど……まぁ、これ以上、わがまま言うつもりはありませんが、でも、やっぱりおかしいでしょ?」

    「ですよねぇ……やっぱり、もう一度、話し合うべき問題だよなぁ」

    むむむ……と、Hさん。

    朝、仕事に入るときに、私があまりいい返事をしなかったので、気にしていると思ったのだろう、Hさんのお気遣いに感謝しつつ、この件はおまかせすることにした。

     

    ま、いろんな職場があるとは思うが、今の勤務先は一般社団法人なので、お偉いさんが時々、やってきたり取材が入ったりすることはあるが、まぁ、自由度はそれなりにあると思う。だけど、妙なルールを作ってしまうと、それをなかなか訂正するのが難しくなると思う…難しいところではあるのだが……

     

    4月、新年度がスタートした。

    私が勤務している一般社団法人も人事変更があったり、新入職員さんがやってきたり……慌ただしい日がしばらく続くだろう。

    posted by: sasayan | にちじょう。 | 22:42 | comments(0) | - | - | - |